FES 法兰克福废弃物处理与服务有限公司(FES)的综合企业政策
FES 法兰克福废弃物处理与服务有限公司(FES)是一家提供废弃物处理、城市清洁和其他环境服务的综合服务提供商。作为一家公私合作(PPP)企业,法兰克福市拥有 51% 的股份,家族企业 REMONDIS 拥有 49% 的股份。 FES 集团拥有三家子公司和三家参股公司,集团员工总数约为 1,900 人。2024 年,该集团的年营业额约为 2.85 亿欧元。
本集团的服务面向市政客户、商业客户以及市民。除了传统的垃圾管理和清洁服务外,还包括冬季服务、绿化维护、可再生能源生产、交通安全保障和活动支持、害虫防治以及学生交通运输等服务。
公司作为经认证的专业废物管理企业,致力于实现可持续发展和数字化的雄心目标。高标准的环保要求、持续可靠的服务质量和经济效益构成了公司的核心三要素。FES 同时高度重视明确且透明的流程管理。通过定期审查以及与客户和员工的持续沟通,FES 致力于不断优化流程,并确保持续的高 质量。
除了在废物管理方面的专业能力外,FES 还是一家高效的物流公司,拥有庞大而现代化的车队。自 2023 年起,FES 在全国范围内通过一支大型全电动垃圾收集车队,树立了可持续出行的新标准。
为了满足上述要求,FES 运行符合 DIN ISO 14001(环境)、DIN ISO 50001(能源)和 DIN ISO 45001(职业健康安全)标准的综合管理体系。这些体系补充了 FES 作为认证专业废物管理企业,根据 EfbV 要求必须遵守的规定。
遵守所有法律要求及官方许可的所有规定,并持续降低废物处理设施及车队对环境和城市社会的影响,是最高优先事项。基于 环境管理体系,FES 与合格员工共同制定措施,以提升环境绩效,符合公司的环境目标。FES 与相关政府部门、政策制定者和城市社区保持建设性和透明的沟通,确保运营流程及其环境影响公开透明。
我们的目标是尽可能高效地使用能源资源。在我们自行产生能源的情况下,力求最大化所用能源载体的能量产出。这为设定和审查能源目标提供了框架。遵守能源效率、能源使用及能源消耗相关的法律及其他要求是强制性的。这尤其包括对所有内部能源消耗进行批判性分析,以制定提升能源绩效的措施。为此以及为改进 能源管理体系,使用能源监控数据并提供相应的人力和财力资源。在采购过程中,考虑产品全生命周期的能源效率对于可持续提升能源绩效至关重要。
FES 的企业目标是每位员工下班回家时健康状况与上班时一样。为此,FES 积极保障健康安全的工作条件。健康保护及防止伤害和疾病具有最高优先权。职业健康安全目标与经济目标具有同等重要性。每位管理人员都有责任在其职责范围内,通过与员工、安全负责人、工会委员会、企业医生及安全专家沟通,消除危险以降低受伤风险。除法定预防和保护措施外,FES 还提供高质量个人防护装备和健康保护措施,例如大幅补贴的健身项目。每位员工必须遵守职业健康安全的法律、行政、专业及内部规定。
FES 最近重新调整了企业战略,旨在提高对快速变化环境的适应能力、加强内部认同感并提升外部吸引力。此前高度职能化的组织结构已被以业务领域为导向的结构所取代,更加敏捷并贴近市场。FES 的服务范围已扩展,并划分为五个业务领域:城市清洁与生活质量、循环经济、零废弃、碳中和与能源、数字服务与产品。业务领域组织提供针对需求的解决方案,同时为未来发展和调整预留空间。
此外,通过广泛的员工参与,制定了新的企业愿景“携手共建美好未来”和使命“保障清洁、保护资源、守护环境”。
该企业政策与企业战略共同作为行动和决策指南,确保 FES 可持续实现其环境、社会及经济目标。
亚历山德拉·赫米莱夫斯基
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