سياسة الشركة المتكاملة لشركة FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH (FES)

تستهدف مجموعة الخدمات العملاء البلديين والتجاريين وكذلك المواطنين. وتشمل، بالإضافة إلى خدمات جمع النفايات والتنظيف التقليدية، خدمات الشتاء، وصيانة المساحات الخضراء، وإنتاج الطاقة المتجددة، وتأمين المرور ودعم الفعاليات، ومكافحة الآفات، ونقل الطلاب.

الشركة معتمدة كشركة متخصصة في إدارة النفايات وتسعى لتحقيق أهداف طموحة في الاستدامة والرقمنة. تشكل المعايير البيئية العالية والجودة الموثوقة باستمرار والخبرة الاقتصادية الثلاثية التي تميز الشركة. كما تولي FES أهمية كبيرة للامتثال للعمليات المحددة والواضحة. من خلال المراجعات الدورية والتواصل المستمر مع العملاء والموظفين، تسعى FES إلى تحسين العمليات باستمرار وضمان جودة عالية باستمرار.

إلى جانب خبرتها كمزود خدمات إدارة النفايات، تعد FES شركة لوجستية قوية تمتلك أسطولًا كبيرًا وحديثًا من المركبات. منذ عام 2023، تحدد FES معايير جديدة على مستوى الدولة في التنقل المستدام من خلال أسطول كبير من مركبات جمع النفايات الكهربائية بالكامل.

لتلبية المتطلبات المذكورة أعلاه، تدير FES نظام إدارة متكامل وفقًا للمعايير DIN ISO 14001 (البيئة)، DIN ISO 50001 (الطاقة)، وDIN ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية). تكمل هذه الأنظمة المتطلبات التي يجب على FES الامتثال لها بصفتها شركة متخصصة ومعتمدة في إدارة النفايات وفقًا لأنظمة EfbV.

الامتثال لجميع المتطلبات القانونية وجميع الشروط الصادرة عن التصاريح الرسمية، فضلاً عن الحد المستمر من التأثيرات البيئية لمنشآت معالجة النفايات وأساطيل المركبات على المجتمع الحضري، يمثل أولوية قصوى. استنادًا إلى نظام إدارة البيئة، تطور FES، بمشاركة موظفين مؤهلين، إجراءات لتحسين الأداء البيئي بما يتماشى مع أهداف الشركة البيئية. تحافظ FES على نهج بنّاء وتواصل شفاف مع السلطات المعنية، والمسؤولين السياسيين، والمجتمع المدني بشأن العمليات التشغيلية وتأثيراتها البيئية.

هدفنا هو استخدام مصادر الطاقة بكفاءة قدر الإمكان. عند إنتاجنا للطاقة بأنفسنا، نسعى إلى تعظيم العائد من محتوى الطاقة للموارد المستخدمة. يوفر هذا الإطار لتحديد ومراجعة الأهداف الطاقية. الامتثال للمتطلبات القانونية وغيرها المتعلقة بكفاءة الطاقة واستخدامها واستهلاكها إلزامي. يشمل ذلك بشكل خاص التحليل النقدي لجميع الاستهلاك الداخلي للطاقة بهدف تطوير إجراءات لتحسين الأداء الطاقي. لهذا الغرض، ومن أجل تحسين نظام إدارة الطاقة، يتم استخدام بيانات المراقبة الطاقية وتوفير الموارد البشرية والمالية المناسبة. عند الشراء، يلعب مراعاة كفاءة الطاقة على مدى دورة حياة المنتج دورًا أساسيًا في تحسين الأداء الطاقي بشكل مستدام.

الهدف المؤسسي لشركة FES هو أن يعود كل موظف إلى منزله بصحة جيدة كما وصل إلى العمل. بناءً على ذلك، تلتزم FES بتوفير ظروف عمل صحية وآمنة. حماية الصحة والوقاية من الإصابات والأمراض لها أولوية قصوى. الأهداف المتعلقة بـ الصحة والسلامة المهنية لها نفس الأهمية مثل الأهداف الاقتصادية. كل مدير ملزم، في نطاق مسؤوليته، بتقليل مخاطر الإصابات من خلال إزالة المخاطر بالتشاور مع الموظفين، ومندوبي السلامة، ومجلس العمل، والطبيب المهني، والمتخصصين في السلامة المهنية. بالإضافة إلى الإجراءات القانونية الوقائية والحامية، توفر FES معدات حماية شخصية عالية الجودة وتدابير لتعزيز الصحة مثل الوصول المدعوم بشدة إلى برامج اللياقة البدنية. الالتزام بالقوانين واللوائح المهنية والإدارية والداخلية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية إلزامي لكل موظف.

قامت FES مؤخرًا بإعادة توجيه استراتيجيتها المؤسسية بهدف تحسين القدرة على التكيف مع بيئة سريعة التغير، وتعزيز الهوية الداخلية، وزيادة الجاذبية الخارجية. تم استبدال التنظيم السابق الذي كان وظيفيًا بشكل كبير بهيكل يعتمد على مجالات الأعمال، أكثر مرونة وأقرب للسوق. تم توسيع نطاق خدمات FES وتقسيمه إلى خمسة مجالات: نظافة المدينة وجودة الحياة، الاقتصاد الدائري، صفر نفايات، الحياد الكربوني والطاقة، والخدمات والمنتجات الرقمية. يسمح تنظيم مجالات الأعمال بتقديم حلول مناسبة للاحتياجات، مع ترك مجال للتطوير والتكيف مع المتطلبات المستقبلية.

بالإضافة إلى ذلك، تم تطوير بيان رؤية جديد بمشاركة واسعة للموظفين، برؤية «معًا. من أجل مستقبل يُستحق العيش فيه» ومهمة «نضمن النظافة، ونؤمن الموارد، ونحمي البيئة».

تعمل هذه السياسة المؤسسية جنبًا إلى جنب مع الاستراتيجية المؤسسية كدليل للعمل واتخاذ القرارات، وتضمن تحقيق FES لأهدافه البيئية والاجتماعية والاقتصادية بطريقة مستدامة.