Интегрированная политика компании FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH (FES)

FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH (FES) позиционирует себя как комплексный поставщик услуг по утилизации отходов, уборке городов и других экологических услуг. Как государственно-частное партнерство (ГЧП), 51 % акций компании принадлежит городу Франкфурт-на-Майне, а 49 % — семейной компании REMONDIS. В группу FES входят три дочерние компании и три участия, штат группы насчитывает около 1900 сотрудников. Годовой оборот группы в 2024 году составил около 285 миллионов евро.

Предложение услуг группы ориентировано на муниципальных и коммерческих клиентов, а также на граждан. Помимо классических услуг по управлению отходами и уборке, оно включает, среди прочего, зимнее обслуживание, уход за зелеными насаждениями, производство возобновляемой энергии, обеспечение безопасности дорожного движения и поддержку мероприятий, борьбу с вредителями и перевозку школьников.

Компания сертифицирована как специализированный оператор по управлению отходами и преследует амбициозные цели в области устойчивого развития и цифровизации. Высокие экологические стандарты, постоянно надежное качество услуг и экономическая эффективность составляют триаду, характеризующую компанию. FES также придает большое значение соблюдению четко определенных и прозрачных процессов. Через регулярные проверки и постоянное общение с клиентами и сотрудниками FES стремится к постоянному совершенствованию процессов и обеспечению постоянно высокого качества.

Помимо компетенций в области управления отходами, FES является эффективной логистической компанией с большим и современным автопарком. С 2023 года FES устанавливает новые национальные стандарты в области устойчивой мобильности с большим парком полностью электрических мусоровозов.

Для соответствия вышеуказанным требованиям FES эксплуатирует интегрированную систему управления в соответствии с нормами DIN ISO 14001 (окружающая среда), DIN ISO 50001 (энергия) и DIN ISO 45001 (охрана труда и техника безопасности). Эти системы дополняют требования, которые FES как сертифицированная специализированная компания по управлению отходами должна соблюдать в соответствии с положениями EfbV.

Соблюдение всех законодательных требований и всех условий, вытекающих из официальных разрешений, а также постоянное снижение воздействия объектов по переработке отходов и автопарка на окружающую среду и городское сообщество имеют высший приоритет. На основе системы экологического менеджмента FES разрабатывает вместе с квалифицированными сотрудниками меры по улучшению экологических показателей в соответствии с экологическими целями компании. FES поддерживает конструктивное взаимодействие и прозрачное общение с компетентными органами, политиками и городским сообществом по вопросам операционных процессов и их воздействия на окружающую среду.

Наша цель — использовать энергетические ресурсы максимально эффективно. В случаях, когда мы сами производим энергию, мы стремимся максимизировать энергетическую отдачу от используемых источников энергии. Это создает основу для определения и пересмотра энергетических целей. Соблюдение законодательных и других требований, связанных с энергоэффективностью, использованием и потреблением энергии, обязательно. Это особенно включает критический анализ всех внутренних энергопотреблений с целью разработки мер по улучшению энергетических показателей. Для этого и для улучшения системы управления энергией используются данные энергетического мониторинга, а также предоставляются соответствующие человеческие и финансовые ресурсы. При закупках учет энергоэффективности на протяжении всего жизненного цикла продукта играет ключевую роль в устойчивом повышении энергетических показателей.

Корпоративная цель FES заключается в том, чтобы каждый сотрудник возвращался домой таким же здоровым, каким пришел на работу. Соответственно, FES активно заботится о здоровых и безопасных условиях труда. Охрана здоровья и предотвращение травм и заболеваний имеют высший приоритет. Цели в области охраны труда имеют такой же статус, как и экономические цели. Каждый руководитель обязан в рамках своей ответственности снизить риск травм, устраняя опасности в диалоге с сотрудниками, представителями службы безопасности, советом предприятия, врачом и специалистами по охране труда. Помимо законных предупредительных и защитных мер, FES обеспечивает высококачественные средства индивидуальной защиты и меры по охране здоровья, например, доступ к фитнес-программам с существенными скидками. Соблюдение законодательных, административных, профессиональных и внутренних правил охраны труда обязательно для каждого сотрудника.

 

Контактное лицо по вопросам развития предприятия:

Alexandra Chmielewski, Leitung Unternehmensentwicklung der FES in Frankfurt am Main

Александра Хмелевски

Руководитель отдела развития предприятия и устойчивого развития

Телефон: 069 20171 - 1499

Электронная почта: alexandra.chmielewski@fes-frankfurt.de