Politica corporativă integrată a FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH (FES)

Oferta de servicii a grupului se adresează clienților municipali, comercianților și cetățenilor. Pe lângă serviciile clasice de gestionare a deșeurilor și curățenie, aceasta include, printre altele, servicii de iarnă, întreținerea spațiilor verzi, producerea de energie regenerabilă, siguranța traficului și asistența la evenimente, combaterea dăunătorilor și transportul elevilor.

Compania este certificată ca operator specializat în gestionarea deșeurilor și urmărește obiective ambițioase în ceea ce privește sustenabilitatea și digitalizarea. Standardele ecologice ridicate, calitatea constant fiabilă a serviciilor și eficiența economică formează triada care caracterizează compania. FES acordă, de asemenea, o mare importanță respectării proceselor clar definite și transparente. Prin verificări periodice și comunicare continuă cu clienții și angajații, FES urmărește dezvoltarea continuă a proceselor și asigurarea unei calități constant ridicate.

Pe lângă competența sa ca operator de gestionare a deșeurilor, FES este și o companie logistică eficientă cu o flotă mare și modernă de vehicule. Din 2023, FES stabilește noi standarde la nivel național în mobilitatea durabilă cu o flotă mare de vehicule complet electrice pentru colectarea deșeurilor.

Pentru a îndeplini cerințele de mai sus, FES operează un sistem integrat de management conform standardelor DIN ISO 14001 (mediu), DIN ISO 50001 (energie) și DIN ISO 45001 (sănătate și securitate în muncă). Aceste sisteme completează cerințele pe care FES, ca operator certificat specializat în gestionarea deșeurilor, trebuie să le îndeplinească conform reglementărilor EfbV.

Respectarea tuturor cerințelor legale și a tuturor prevederilor din autorizațiile oficiale, precum și reducerea continuă a impactului instalațiilor de tratare a deșeurilor și al flotei de vehicule asupra mediului și comunității urbane reprezintă o prioritate maximă. Pe baza unui sistem de management de mediu, FES dezvoltă, împreună cu angajați calificați, măsuri pentru îmbunătățirea performanței de mediu în conformitate cu obiectivele de mediu ale companiei. FES menține o abordare constructivă și o comunicare transparentă cu autoritățile competente, factorii de decizie politică și comunitatea urbană privind procesele operaționale și impactul acestora asupra mediului.

Obiectivul nostru este utilizarea cât mai eficientă a resurselor energetice. În cazurile în care generăm energie, vizăm maximizarea randamentului energetic din conținutul energetic al resurselor utilizate. Aceasta oferă cadrul pentru definirea și revizuirea obiectivelor energetice. Respectarea cerințelor legale și a altor reglementări privind eficiența energetică, utilizarea și consumul de energie este obligatorie. Aceasta include în special analiza critică a tuturor consumurilor interne de energie pentru dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a performanței energetice. În acest scop și pentru îmbunătățirea sistemului de management energetic, se utilizează datele de monitorizare a energiei și se pun la dispoziție resurse umane și financiare adecvate. În achiziții, luarea în considerare a eficienței energetice pe întreaga durată de viață a produsului joacă un rol esențial pentru îmbunătățirea durabilă a performanței energetice.

Obiectivul corporativ al FES este ca fiecare angajat să se întoarcă acasă la fel de sănătos cum a venit la locul de muncă. În consecință, FES se angajează activ pentru condiții de muncă sănătoase și sigure. Protecția sănătății și prevenirea accidentelor și bolilor au prioritate maximă. Obiectivele în materie de sănătate și securitate în muncă au aceeași importanță ca și obiectivele economice. Fiecare manager este obligat, în cadrul responsabilității sale, să reducă riscul de accidente prin eliminarea pericolelor în dialog cu angajații, reprezentanții pentru siguranță, consiliul de muncă, medicul de muncă și specialiștii în securitate. Pe lângă măsurile legale de prevenție și protecție, FES oferă echipamente de protecție personală de înaltă calitate și măsuri de protecție a sănătății, precum accesul puternic subvenționat la programe de fitness. Respectarea reglementărilor legale, administrative, profesionale și interne în materie de sănătate și securitate în muncă este obligatorie pentru fiecare angajat.

FES și-a realiniat recent strategia corporativă cu obiectivul de a îmbunătăți adaptabilitatea la un mediu în schimbare rapidă, de a consolida identitatea internă și de a crește atractivitatea externă. Organizația anterior foarte funcțională a fost înlocuită cu o structură orientată pe domenii de activitate, mai agilă și mai apropiată de piață. Spectrul serviciilor FES a fost extins și împărțit în cinci domenii: Curățenie urbană & Calitatea vieții, Economia circulară, Zero deșeuri, Neutralitate climatică & Energie și Servicii & Produse digitale. Organizarea pe domenii de activitate permite oferirea de soluții adaptate nevoilor, lăsând în același timp spațiu pentru dezvoltarea viitoare și adaptarea la cerințe.

În plus, în cadrul unei participări extinse a angajaților, a fost dezvoltat un nou cod de valori cu viziunea „Împreună. Pentru un viitor demn de trăit” și misiunea „Asigurăm curățenia, protejăm resursele și ocrotim mediul”.

Această politică corporativă, împreună cu strategia corporativă, servește drept ghid pentru acțiune și luarea deciziilor și garantează că FES își atinge în mod durabil obiectivele ecologice, sociale și economice.