FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH (FES) şirketinin entegre şirket politikası

FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH (FES), atık bertarafı, şehir temizliği ve diğer çevre hizmetleri için kapsamlı bir hizmet sağlayıcı olarak kendini tanımlamaktadır. Kamu-özel sektör ortaklığı (PPP) şirketi olarak, hisselerinin %51'i Frankfurt am Main şehrine, %49'u ise aile şirketi REMONDIS'e aittir. FES Grubu'na üç bağlı şirket ve üç iştirak dahildir ve grubun çalışan sayısı yaklaşık 1.900 kişidir. Grubun 2024 yılı cirosu yaklaşık 285 milyon avro olmuştur.

Grubun hizmet teklifi, belediye ve ticari müşterilere ve vatandaşlara yöneliktir. Geleneksel atık toplama ve temizlik hizmetlerinin yanı sıra kış hizmetleri, yeşil alan bakımı, yenilenebilir enerji üretimi, trafik güvenliği ve etkinlik desteği, haşere kontrolü ve öğrenci taşımacılığı gibi hizmetleri de kapsamaktadır.

Şirket, uzman atık yönetimi işletmesi olarak sertifikalandırılmıştır ve sürdürülebilirlik ve dijitalleşme konusunda iddialı hedefler takip etmektedir. Yüksek ekolojik standartlar, sürekli güvenilir hizmet kalitesi ve ekonomik verimlilik, şirketi karakterize eden üçlüyü oluşturur. FES ayrıca açıkça tanımlanmış ve şeffaf süreçlere uyulmasına büyük önem verir. Düzenli incelemeler ve müşteriler ve çalışanlarla sürekli iletişim yoluyla FES, süreçlerin sürekli geliştirilmesini ve yüksek kalitenin sürekli sağlanmasını hedefler.

FES, atık yönetimi konusunda uzmanlığının yanı sıra büyük ve modern bir araç filosuna sahip güçlü bir lojistik şirketidir. 2023 yılından itibaren FES, tamamen elektrikli çöp toplama araçlarından oluşan büyük filosu ile Almanya genelinde sürdürülebilir mobilitede yeni standartlar belirlemektedir.

Yukarıda belirtilen gereksinimleri karşılamak için FES, DIN ISO 14001 (çevre), DIN ISO 50001 (enerji) ve DIN ISO 45001 (iş sağlığı ve güvenliği) standartlarına uygun entegre bir yönetim sistemi işletmektedir. Bu sistemler, FES’in sertifikalı uzman atık yönetimi işletmesi olarak EfbV yönetmeliğine göre karşılaması gereken gereksinimleri tamamlamaktadır.

Tüm yasal gerekliliklere ve resmi izinlerden kaynaklanan tüm şartlara uyum sağlamak ile atık işleme tesisleri ve araç filosunun çevre ve şehir toplumu üzerindeki etkilerini sürekli azaltmak en yüksek önceliktir. FES, nitelikli çalışanlarla birlikte, şirketin çevresel hedeflerine katkıda bulunacak şekilde çevresel performansı artırmak için çevre yönetim sistemi temelinde önlemler geliştirir. FES, yetkili makamlar, politika yapıcılar ve şehir toplumu ile operasyon süreçleri ve bunların çevresel etkileri hakkında yapıcı ve şeffaf bir iletişim sürdürür.

Amacımız, enerji kaynaklarını mümkün olan en verimli şekilde kullanmaktır. Kendi enerjimizi ürettiğimiz durumlarda, kullanılan enerji kaynaklarının enerji içeriğinden maksimum enerji verimi elde etmeyi hedefliyoruz. Bu, enerji hedeflerinin belirlenmesi ve gözden geçirilmesi için çerçeveyi sağlar. Enerji verimliliği, enerji kullanımı ve enerji tüketimi ile ilgili yasal ve diğer gereksinimlere uyum zorunludur. Bu, özellikle tüm iç enerji tüketimlerinin eleştirel olarak değerlendirilmesini ve enerji performansını iyileştirecek önlemlerin geliştirilmesini içerir. Bu amaçla ve enerji yönetim sisteminin iyileştirilmesi için enerji izleme bilgilerinden yararlanılır ve uygun insan ve finansal kaynaklar sağlanır. Tedarik sürecinde, ürünün tüm ömrü boyunca enerji verimliliğinin göz önünde bulundurulması, enerji performansının sürdürülebilir şekilde artırılmasında kritik bir rol oynar.

FES’in kurumsal hedefi, her çalışanın işe geldiği gibi sağlıklı bir şekilde evine dönmesidir. Bu nedenle FES, sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarına büyük önem verir. Sağlığın korunması ve yaralanma ile hastalıkların önlenmesi en yüksek önceliğe sahiptir. İş sağlığı ve güvenliği hedefleri bu nedenle ekonomik hedeflerle eşit öneme sahiptir. Her yönetici, sorumluluk alanında, çalışanlar, güvenlik görevlileri, işyeri kurulu, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları ile iletişim kurarak tehlikeleri ortadan kaldırmak suretiyle yaralanma riskini azaltmakla yükümlüdür. Yasal önleyici ve koruyucu önlemlere ek olarak, FES yüksek kaliteli kişisel koruyucu donanım ve sağlık koruma önlemleri sunar, örneğin fitness imkanlarının ciddi indirimlerle kullanımı. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal, idari, mesleki ve şirket içi düzenlemelere uyum her çalışan için zorunludur.

FES, son zamanlarda kurumsal stratejisini, hızla değişen çevresel koşullara uyum sağlama yeteneğini artırmak, iç kimliği güçlendirmek ve FES’in dış çekiciliğini artırmak amacıyla yeniden yönlendirmiştir. Önceden güçlü bir şekilde işlevsel olan organizasyon, daha çevik ve pazara yakın bir iş alanı odaklı yapıya dönüştürülmüştür. FES hizmet yelpazesi artık genişletilmiş ve beş iş alanına ayrılmıştır: Şehir Temizliği & Yaşam Kalitesi, Döngüsel Ekonomi, Sıfır Atık, Karbon Nötrlüğü & Enerji ve Dijital Hizmetler & Ürünler. İş alanı organizasyonu, ihtiyaçlara uygun çözüm önerileri sunarken, gelecekteki gereksinim ve gelişmelere uyum için de alan bırakır.

Ayrıca, kapsamlı bir çalışan katılımı çerçevesinde, “Birlikte. Yaşanabilir bir gelecek için” vizyonu ve “Temizliği sağlıyoruz, kaynakları güvence altına alıyoruz ve çevreyi koruyoruz” misyonu ile yeni bir rehber ilke geliştirilmiştir.

Bu kurumsal politika, kurumsal strateji ile birlikte, eylemler ve karar alma süreci için rehberlik sağlar ve FES’in ekolojik, sosyal ve ekonomik hedeflerine sürdürülebilir şekilde ulaşmasını garanti eder.

Şirket gelişimi için irtibat kişisi:

Alexandra Chmielewski, Leitung Unternehmensentwicklung der FES in Frankfurt am Main

Alexandra Chmielewski

İş Geliştirme ve Sürdürülebilirlik Direktörü

Telefon: 069 20171 - 1499

E-posta: alexandra.chmielewski@fes-frankfurt.de